Loopbaancoaching

Heb je twijfels over je huidige baan of op welke wijze je je loopbaan verder vorm wilt gaan geven? Dan is het van belang om eerst goed in kaart te krijgen wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Tijdens een coachtraject staat het ontwikkelen van zelfreflectie, zelfsturing en zelfmanagement centraal. Met behulp van zelfreflectie krijg je inzicht in wat maakt dat je nu doet wat je doet, en wat de effecten hiervan zijn.

Je leert bewuster naar jezelf kijken en krijgt inzicht in de mogelijkheden die je hebt binnen jouw invloedssfeer om de gewenste verandering aan te brengen.

Wanneer jij behoefte hebt aan verandering; misschien wil je meer balans, meer betekenis, meer succes. Of misschien wil je juist wel minder; minder stress, minder conflicten, minder problemen. Of lukt het je niet om de juiste keuzes te (durven) maken. In dit geval kan loopbaancoaching ondersteuning bieden.

Neem contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden.

Contact

Onze loopbaancoaches zijn aangesloten bij de NOBCO

In het loopbaantraject vind je antwoorden op deze vragen:

  • Welke talenten heb ik en hoe kan ik deze benutten?
  • Over welk werk- en denkniveau beschik ik?
  • Wat voor organisatie(-cultuur) en functie past bij mij?
  • Wat is mijn zelfbeeld, en klopt dit met het beeld dat anderen van mij hebben?
  • Wat motiveert mij?
  • Waar liggen ontwikkelingsmogelijkheden voor mij?
  • Op welke manier kan ik contact leggen met relevante organisaties?
  • Ik loop vast in mijn werk, hoe kom ik verder?
  • Ik heb last van onzekerheid of stress, hoe kom ik hier uit?
  • Hoe ga ik mijn verdere loopbaanontwikkeling vormgeven?