Onze teamanalyse "TEAMS" inspireert een team meer te willen bereiken. Het geeft inzicht in de cultuur van een team, het ziet de opleidingsbehoeften en ontdekt voor welke vaardigheden wellicht nieuwe medewerkers moeten worden aangetrokken. Het rapport beschrijft de sterktes, beperkingen en waarden (kracht) van het huidige team voor de organisatie.

Om verandering voor de lange termijn te realiseren is een transformatie van het team noodzakelijk met verandering op gedragsniveau. Dit gaat dieper dan het aanleren van nieuwe vaardigheden. Coaching zorgt voor ruimte, een veilig gevoel en inspiratie. Hierdoor gaan teamleden beter reflecteren op de taken, uitkomsten, processen en manieren van werken in het team.

Wanneer een team of een individu nieuwe vaardigheden moet leren worden onze trainingen ingezet. In een training staat ‘toepassing in de praktijk’ centraal en wordt vooraf een doel vastgesteld. Wij bieden trainingen op het gebied van Management, Persoonlijk Leiderschap en Communicatie.